社長になるしかなかろーもん！(｀Д´)

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某無料求人雑誌の掲載料は

一週間1/4ページで

なんと約30000円！！

ちなみに北九州版だと180ページ位はあるので、

一週間で、4×180×30000＝2160万の売り上げ！！！！！


儲かるなあああ(＠Д＠；


うちは1週間に2枠掲載しているので

毎週採用経費に6万近くかけてます


毎週金曜日に次週分の内容をあれこれ考えます


求人広告っておもしろいです


ちょっと写真を変えただけで

来る人の年代や経歴がまるで違ってくる

ちょっと表現の仕方を変えただけで

まったく登録にこなくなる

へたしたら、6万かけても全く人が来なかったりします


自分がアルバイトを探していた頃を思い出して

あれこれ考えるけど

正直もうほとんど忘れちゃいました・・


結局、時給とか場所とかで選んでた気がするけど

そういうのってその場限りのもので

一番大事なのはそこで何が得られるのか

っていうことだと思います


それがきちんと表現できる求人広告を

いずれ作ってみたい。。


正直、数が多ければ多いほど

求人広告の会社はテキトーです。

いちいちそれぞれの広告に力入れてるヒマないですもん。

『1/2ページ枠に（9万円位）したら目立つから人来ますよ〜』

とか、そんな提案しかしてきませんし(｀×´)丿ｳｻﾞｲ!!


仕事を提案するものとして

もっと求職者と企業の立場に立った広告を打ち出せる会社を

作ってみたいです

・・・とはいっても、今の世の中

とりあえず時給の高い仕事の方が文句なしで人気です


・・・難しいなあ(´Д｀) =3 ﾊｩｰ



  

この前仕事でミスしました(´〜`) 　

企業に提出するプロフィールシート（履歴書みたいなやつ）の

準備が遅れて、商談に遅れました。。



普段は全くと言っていいほどダメ出ししてこない上司がポツリ


『したいことを優先しすぎて

すべきことをないがしろにしてない？』


・・・負けず嫌いのワタシですから、当然

『そんなことないです！！ヾ(｀ε´)ﾉ』

ってその場では口答え、しちゃいました・・・。



んで、ある日こんな話をされました



ある有名なヘッドハンター（？）曰く

『優秀』と呼ばれる人には

どんな人にも共通する部分があって

それは

『自分の感情・体調・都合・・・等々に関わらず

すべきことをやれる』

というもの



とりあえずその場は

「なるほどですね〜(´〜`) 」って聞いてたけど

確かに仰る通りだと思う。。

けど何かが足りない



すべきことをないがしろにしているつもりはないけど

すべきことだけをやっていても成長できないと思う

すべきことが出来ても

ヘッドハンターの目に留まる位の器にしかなれない



・・とはいえ、商談に遅れたのは完全なミス

しばらくすべきことだけやることにしました。

今ちょうど2週間目くらい


≪結論≫
↓↓↓↓

時間が足りない！！！！！

したいことが出来ない！！！！！


イヤですヽ(｀⌒´)ノ

こんなの絶対イヤです


決められた処理ばっかりやってたって

成長せんし！

私にはあと2年しかないんだってば


すべきことはする！したいこともする！


これが出来るようになったとき

きっと成長できてるハズ！



ちなみに私にとってのしたいこととは

他の人の業務が楽になって、もっとしたいことができるように

この会社に足りないツールを作ることです。


商談に遅刻した日は

・・・新入社員用マニュアル作ってました。。ごめんなさい(´Д`|||)
これはホントにごめんなさい。。
調子乗りました(´〜`)



  

派遣会社の運営って結構大変です。

なんていっても『人』が商材だから。



物品販売と違って、契約を頂いたら終わりじゃないです。

せっかく依頼を頂いても

その案件（お仕事）に派遣スタッフを手配できなかったら

売上はゼロ


せっかく手配できても

スタッフが辞めちゃったら

そこで売上はゼロに逆戻り


「母が入院したので・・・」

「祖父が亡くなったので・・・」

「入院することになったので・・・」

「就職が急に決まったので・・・」


辞める理由は色々あります

本当っぽい時もあるし

ウソっぽい時もあるし

私もたくさんウソついた前科あるので

気持ちは分かります。。


でも別にどっちでもいいんです

それウソでしょ？って単に突っ込んでも

辞めることには変わりないです


しかももし本当だったら

失礼この上なしです


そんなことより

その会社の改善すべき点を

スタッフ一人一人に聞いて

探って見つけて

スタッフが定着するように

派遣先に改善策を提案するのも

派遣会社のサービスの一つです


うちのスタッフが定着すればベストだけど

そうでなくても

その会社の人員の入れ替わりを緩やかにできれば

それはそれでいいとです





私のとりあえずの目標は売上１０００万／月

ここ数ヶ月５００万弱を行ったり来たりです・・

入れては辞め、入れては辞め　の繰り返しです


やり方変えないとなあ〜


  

久々の更新です。また4ヶ月後です。。

久しぶりに更新すると、何から書いていいのか
わからなくなります・・。

とりあえず、、詐欺で作った借金
完済しました！！！

何の詐欺？？？
詳しくはコチラ
↓↓↓↓↓↓
http://moneygirl.seesaa.net/article/12284080.html

何年かかったんだろ・・
とりあえず　おめでとう☆